María trabaja en oficina.
Ocho horas al día frente a una computadora.
Al principio fue solo cansancio. Luego, dolor de espalda. Después, cuello rígido y visitas al médico.

La empresa pensó que era normal… hasta que Salud Ocupacional pidió evaluar el puesto de trabajo.

Ahí apareció el problema:
👉 una silla sin regulación, sin soporte lumbar y sin ergonomía.

En Ecuador, la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo no habla de “sillas” directamente, pero sí exige prevenir riesgos ergonómicos.
Y el trabajo sentado, mal diseñado, es uno de los riesgos más comunes en oficinas.

Por eso, hoy Recursos Humanos y Seguridad Industrial ya no ven la silla como un gasto, sino como una medida de prevención.

Beneficios de una silla ergonómica:

• Reduce molestias musculares
• Mejora la postura
• Disminuye ausentismo
• Aporta al bienestar laboral
• Ayuda a cumplir con Salud Ocupacional

No se trata de lujo.
Se trata de adaptar el puesto de trabajo a la persona, como lo indican los principios de ergonomía laboral.

En oficinas modernas, una buena silla es parte de la estrategia de salud ocupacional.

Porque cuando el colaborador está bien,
👉 la empresa también lo está.

Si tu empresa tiene personal administrativo o de oficina, contar con sillas ergonómicas no es solo una mejora estética: es una acción preventiva alineada con la Salud Ocupacional. Contáctanos y pide tu cotización con nosotros.